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인재확보를 위해서 ‘상시채용제도’를 운영하고 있사오니 당신의 경험을 에스와이에서 더욱 크게 펼쳐 주세요

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진행 중인 채용이 없어도 지원서를 등록할 수 있으며, 향후 수시채용 등 인적소요 발생 시 상시채용 지원자를 우선 검토하여 적합한 지원자를 선별해 채용 절차를 안내하고 있습니다.
진행 중인 채용이 없어도 지원서를 등록할 수 있으며, 향후 수시채용 등 인적소요 발생 시 상시채용 지원자를 우선 검토하여 적합한 지원자를 선별해 채용 절차를 안내하고 있습니다.

채용절차

STEP 01

인재POOL 확보

STEP 02

지원서 우선 검토

✱ 부서별 인적소요 발생시
STEP 03-1

별도 채용공고

✱ 대상자 부재 시
STEP 03

채용전형

✱ 적합대상자 있을 시
STEP 04

채용여부 확정

지원하시고자 하는 회사의 직무를 선택하여 이력서를 등록하여 주세요.
이력서는 자유양식이지만 학력과 경력, 자격수준과 어학능력 등 기초사항은 빠짐없이 기입해주세요.
접수된 지원서는 접수일로부터 1년간 보관되며, 1년이 경과 후에는 인재POOL에서 삭제됩니다.

직위체계

사원
(2년)

주임
(2년)

대리
(3년)

과장
(4년)

차장
(5년)

부장

임원발탁

( )안은 최소연한, 성과 및 능력에 따라 특별승진 기회 제공

복리후생

4대 사회보험 가입

국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험

각종 경조사 지원

임직원의 경조사 발생 시 경조금 및 화환 지원

상조 지원

회사 협력 상조업체를 통해 개인 상조 지원

명절선물 지급

매년 설, 추석 직원 선물 지급

교육 지원

업무능력 개발 교육금 전액 지원

포상제도

장기근속자 및 우수사원 포상

각종 휴가제도

주5일 근무 및 여름 정기휴가, 육아휴직 등 휴가제도

여가활동 지원

콘도숙박(양양, 청평) 무료, 캠핑카ㆍ요트 대여

정기 건강검진

전 직원에 대해 격년 1회 건강검진 실시

중식제공

전 직원 중식제공

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